21.2.08

Ce beneficii va doriti de la eLearning?

Din ciclul ce vraji a mai facut nevasta-mea, va prezint un articol scris anul trecut si care acum a ajuns sa fie publicat pe siteul Intuitext. L-am citit acum la un an dupa ce l-am scris si mi se pare naiv prin unele locuri. Apoi am citit si traducerea in Engleza si mi s-a parut ca suna mult mai bine - in romana.

Articolul se numeste Ce beneficii vă doriţi de la eLearning? si se vrea a fi un fel de quick start guide pentru cei ce au auzit de acest buzz word, si-l doresc in companie, dar nu stiu de unde sa inceapa. Na, ca acum la un an distanta sunt in stare sa scriu un abstract mult mai bun :).

15.2.08

Ziua are doar 16 ore - Sau vanzatorii de vise

Citez dintr-o invitatie primita pentru un training:

"..timpul trece prea repede! Posibil ca acest lucru sa aiba legatura cu Frecventa Electromagnetica a Pamantului ...http://en.wikipedia.org/wiki/Schumann_resonance - care a crescut in ultima vreme (constatare stiintifica) ! Cercetatorii spun ca ziua are acum doar 16 Ore in loc de 24 si tot mai scade! [..]

Cateva din temele incluse in acest training:- Cauzele care ne impiedica sa utilizam in nod eficeint timpul : dece pierdem timpul?- Importanta stabilirii obiectivelor si modalitati de elaborare aobiectivelor prin tehnici de NLP.."

Va mai amintiti de vanzatorii de vise? Acesta e un exemplu foarte bun si in acelasi timp amuzant prin aura de pseudostiinta pe care incearca sa o creeze. Si uite asa vine HR Managerul si il plateste pe acest trainer sa ii invete practici de NLP pe toti angajatii si mai ales managerii care au probleme cu Frecventa Electromagnetica a Pamantului :). Genial.

5.2.08

Sa marim salariul minim pe economie?

E un subiect foarte fierbinte la noi astazi, referitor la pomenile electorale si opozitia dlui Isarescu. Mi-am adus aminte de o alta pomana electorala si efectele total neprevazute pe care le-a avut. O alta ilustrare a faptului ca loviturile de imagine pe seama pomenilor electorale lovesc tot in cei mai saraci.

Pe scurt, se intampla in 1996 in congresul american. Presedintele Clinton a pornit o campanie de sustinere a maririi salariului minim, ca "o recompensa pentru americanii care muncesc din greu". Congresul a aprobat initiativa presedintelui.

Beneficiile unei asemenea masuri par evidente. Dar angajatorul care acum are de platit 6,5$ pe ora in loc de 5,15$ va cere de la angajatul sau o valoare adaugata sporita. Ca atare, cei care nu au calificarea necesara de a aduce mai multa valoare sunt concediati. Munca necalificata este inlocuita cu capital (e.g. tehnologii, linii automate). Concluzia e simpla: marirea productivitatii muncii e cea care poate duce in mod sanatos la marirea salariului. Marirea salariului minim prin decret de stat nu va duce decat la reducerea oportunitatii de angajare pentru cei necalificati, si ca urmare exact cea mai saraca patura a societatii are de suferit.

Datele sunt luate din Mark Hirschey, Fundamentals of Managerial Economics.